Praktikum (m/w/d) in der Abteilung "Guest Management"

Praktikum at Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft Aktiengesellschaft in München in München
Online since 2022-09-14


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Praktikum (m/w/d) in der Abteilung "Guest Management"
Projektarbeit / Qualitätsmanagement / Kommunikation

Standort: München

Sie haben Freude am Thema Dienstleistung und möchten Einblick in ein Corporate Unternehmen bekommen? Dann sind Sie richtig im Bereich Global Real Estate und Services der Munich Re. Die Abteilung "Guest Management" verantwortet die Referate Food & Beverage Management, Event & Trainings Logistics, Language Services und Hospitality Services. Gesucht wird ein Praktikant/in mit Freude an den dargestellten Dienstleistungsbereichen sowie dem Interesse an Qualitätsmanagement und Projektarbeit. Ein Einstieg ist jederzeit möglich.

Ihre Aufgaben
• Unterstützung der Abteilungsleitung in allen kommunikativen und projektbezogenen Arbeiten
• Ausarbeitung und Aufbereitung von Projektergebnissen in Form von Präsentationen
• Dokumentationen von Arbeitsergebnissen
• Unterstützung im operativen Qualitätsmanagement

Ihr Profil
• Sie sind kurz vor ihrem Bachelorabschluss oder im Masterstudium (betriebswirtschaftliche, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Studiengang).
• Sie haben Erfahrung mit den MS-Office-Anwendungen und eine nachgewiesene Sprachexpertise in Deutsch und Englisch.
• Sie besitzen organisatorische Fähigkeiten, verfügen über Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit, eine sehr gut strukturierte Arbeitsweise und das notwendige Zeitmanagement.
• Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus

Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt. Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation. Klingt das nach Ihnen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von Munich Re.

• Wir setzen uns nicht nur ambitionierte Ziele – wir leben auch Veränderung und Unternehmenskultur konsequent
vor. Wir gestalten und formulieren einen gemeinsamen Purpose, eine Vision und eine Ausrichtung, die ebenso ehrgeizig wie überzeugend sind. Auf dem Weg zum Erfolg sehen wir Scheitern als Chance, dazuzulernen.
• Wir sind empathisch und mutig. Wir fördern und fordern. Wir finden die richtige Balance zwischen Führung und
Freiraum. Wir gewinnen die Führungskräfte der Zukunft für uns, fördern und coachen sie.
• Wir verhalten uns authentisch und kommunizieren klar. Wir sind optimistisch, aber nicht überheblich. Wir holen Feedback ein, stellen Fragen und hören zu, lernen und denken um.
• Wir wachsen mit unseren Kunden: Egal in welcher Rolle unterstützen wir das Geschäft effektiv und effizient, um für
unsere Kunden Wert zu schaffen. Für unsere Lösungen nutzen wir neue, auf Digitalisierung setzende Arbeitsweisen.
• Kommen Sie zu Munich Re und werden Sie Teil eines starken Teams: Gemeinsam Erfolge zu erzielen und zu
wachsen, ist unsere Leidenschaft. Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Zudem schaffen wir eine inklusive Umgebung, in der verschiedene Ansichten, Generationen, Kulturen und Erfahrungen geschätzt und gefördert werden.

Münchener Rückversicherungs-Gesellschaft
Rosi Weißmüller/Silke Rößler • Coordination Students Program Königinstraße 107 • 80802 München • GERMANY

* Munich Re steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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