Berechnungsingenieur Strukturmechanik (all genders)

Festanstellung at MTU Aero Engines AG in München (Hybrid)
Online since 2025-04-23


Als Strukturmechaniker:in (B. Sc / M. Eng.), sind Sie verantwortlich für die Modellierung und Berechnung von Triebwerksbauteilen der MTU Aero Engines AG und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Flugsicherheit. Es gilt sicherzustellen, dass alle Lasten, die während des Lebens eines Bauteils auftreten, korrekt modelliert und berechnet werden. Dazu gehören auch die Auslegungsrechnungen für Rigs und Komponentenversuche sowie die Berechnung von Zeichnungsabweichungen und Reparaturen. Sie arbeiten dabei eng vernetzt mit anderen Kolleg:innen Ihres Teams. Unsere Abteilung ist nach Bauteilgruppen organisiert (Rotoren, Gehäusen, Schaufeln, Lagerstrukturen, Triebwerksdynamik und der Materialmodellierung), so dass Sie in einem dieser Bereiche tätig sein könnten.

STARKE AUFGABEN
Die Aufgabe ist reizvoll, weil

Sie täglich dazu lernen, aber auch an neue anspruchsvolle Aufgaben herangeführt werden und Sie ihre Fähigkeiten einbringen können
Sie nahe an unseren innovativen Triebwerken sind und fast alle Bereiche der Strukturmechanik abdecken (z.B. FEM, nichtlineare Dynamik, Bruchmechanik, LCF, HCF)
Sie sich gezielt in der Strukturmechanik weiterentwickeln können
Sie in einem starken Team mit Ihren Kolleg:innen zusammenarbeiten

BESTE VORAUSSETZUNGEN
Sehr gutes abgeschlossenes Bachelor- (Universität) oder Masterstudium (Hochschule für angewandte Wissenschaft o. Ä.) der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
Absolvent:innen und Berufserfahrene sind gleichermaßen willkommen
Gute Kenntnisse in technischer Mechanik und numerischer Simulation gepaart mit fundierter IT-Kompetenz
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein
Neugierde, analytische Denkweise und Freude an der Arbeit im Team
Gute Englischkenntnisse

AUSGEZEICHNETES UMFELD
Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme
E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze
Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
Betriebsgastronomie und Barista Bar
Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.

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